GLOBUS-RE recherche un actuaire senior pour le poste de Chef Département Actuariel

February 04, 2026
globus re

Compagnie : GLOBUS-RE
Pays : Ouagadougou, Burkina Faso
Poste : Chef du Département Actuariel (CDA)
Contrat : Contrat local à durée indéterminé

Profil recherché :

  • Master en Sciences Actuarielles.
  • Titre d’Actuaire (Associé/Fellow) ou progression vers la qualification professionnelle reconnue (SOA, CAS, IFoA, etc.).
  • Minimum 5 à 8 ans d’expérience dans l’actuariat, avec au moins 2 à 3 ans en management d’équipe actuarielle, en assurance et/ou réassurance.
  • Expérience solide en tarification, réserves techniques, provisionnement et modélisation.
  • Être âgé de 40 ans au plus.
  • Maîtrise des outils actuariels R, SAS ou Python
  • Excellente maîtrise de Microsoft Excel (incluant VBA/automatisation)
  • Bonne compréhension des normes locales CIMA et/ou IFRS 17 et des exigences de solvabilité.
  • Fort leadership et capacité à inspirer une équipe.
  • Excellente capacité de communication orale et écrite.
  • Esprit analytique, rigueur, sens de l’organisation et prise de décision.
  • Qualité et délai des rapports actuariels publiés.
  • Adéquation des provisions techniques validées.
  • Niveau de conformité avec les normes et bonnes pratiques.
  • Satisfaction des équipes internes et des auditeurs externes.
  • Progression des compétences de l’équipe.

Missions principales :

Sous la supervision du Directeur Général, le Chef du Département Actuariel :

  • dirige, coordonne et supervise l’ensemble des activités actuarielles de la société afin de garantir la qualité des analyses de risques, la fiabilité des provisions.
  • techniques, l’optimisation des modèles de tarification, la contribution stratégique à la performance globale de l’entreprise ainsi que la participation à la création de nouveaux produits et de solutions innovantes.
  • contribue également à la conformité réglementaire en relation avec le Département Audit et Conformité.
  • Diriger et encadrer l’équipe actuarielle (actuaires, analystes, assistants).
  • Développer les compétences de l’équipe via coaching, formations et évaluations de performance.
  • Instaurer des pratiques de travail rigoureuses, efficaces et conformes aux standards du métier.
  • Superviser les calculs de provisions techniques et donner un avis professionnel sur leur adéquation.
  • Assurer la conformité avec les normes internationales pertinentes (IFRS 17, Solvabilité, autres normes locales).
  • Fournir des rapports clairs et structurés à la Direction Générale et aux Autorités de Contrôle.
  • Diriger le développement et l’évolution des modèles actuariels de tarification, de réserves et de capital.
  • Assurer la qualité, pertinence et robustesse des hypothèses et des données utilisées.
  • Réaliser ou superviser des analyses de scénarios, stress tests et études de sensibilité.
  • Conseiller la Direction sur les impacts actuariels des stratégies de réassurance, de tarification et d’expansion de produit.
  • Participer à l’élaboration et la mise à jour des politiques de gestion des risques et de réassurance.
  • Apporter un soutien actuariel aux autres départements (Finance, Technique, Risques, Data).
  • Présenter des résultats complexes de manière accessible aux parties prenantes non-actuarielles.
  • Représenter l’entreprise auprès des auditeurs externes, consultants et experts si nécessaire.
  • Assumer l’exécution de toutes autres attributions jugées nécessaires et assignées par la hiérarchie.

Contact : recrutement.glr2026@gmail.com

Dossier de candidature :

  • CV détaillé signé du candidat.
  • lettre de motivation adressée au Directeur Général.
  • copie légalisée du diplôme exigé.
  • Caiser judiciaire datant de moins de 3 mois.
  • copies des attestations/certificats justifiant les expériences.
  • photo du candidat.
  • copie légalisée de la pièce d’identité ou du passeport.

Date limite : 13 février 2026


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