L’industrie de l’assurance suisse manque de personnel qualifié. Au 9 juin 2014, le secteur était à la recherche de 1219 postes à pourvoir dont 117 concernent des fonctions de direction.
Ces données sont comparables à celles de l’an passé. Elles confirment que ce phénomène est récurrent depuis plusieurs années. Le manque d’effectif qualifié touche également le secteur bancaire qui recherche plus de 1338 employés, une hausse de 16% en un an.
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